一、岗位职责：
1、负责依据部门要求稽核门店各项工作执行情况；
2、依据门店执行情况及时编写稽核报告并反馈给当事人；
3、管理各项稽核记录及档案；
4、定期收集门店系统执行问题反馈；
5、完成现场课程授课；
6、协助培训主管完成相关程序制作及PPT课件制定和优化；
8、微信公众号管理与维护；
9、管理员工成长记录，员工转正及晋升考核评估；
二、岗位要求：
1、具备较强的语言表达能力及文字编辑能力，思维逻辑清晰；
2、能进行常规公文的制订，具有一定的写作能力；
3、能熟练地操作计算机处理文件、报表；
4、具有烘焙营运管理经验或企业内部培训工作经验。