1、辅助主管对所辖区域的客户进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质；
2、辅助主管进行人力资源工作，制定招聘计划、招聘、考试、培训等工作及协调；
3、辅助主管建立个人客户理财团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定目标；
【职位要求】
1、有带团队的经验，负责团队建设和销售管理，组织安排培训经验者优先，男女不限；
2、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；
3、对市场有敏锐的视角，精通销售策划安排，熟悉市场的宣传和维护；
4、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力，执行力强；
5、喜欢挑战，追求自我价值的实现；
6、从事过企业经营、金融、保险、管理、法律、财会、教师或销售工作者优先。
【薪酬待遇】
1、绩效津贴+组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖
2、可参加总分公司组织的各种培训
3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内国外旅游等)
4、享受公司的高额意外保障与养老保障