面试攻略
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2016-07-23点击次数:
189
面试 HR 比面试其他岗位的职场人士更需要火眼精金,精确判断。
HR久经沙场、阅人无数,深谙面试之道,既掌握了面试中的各种方法与技巧,对于面试可能被问到的问题也能预测得八九不离十。知己...
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2015-12-27点击次数:
170
应聘迟到
支招:没人想面试迟到,因为谁都知道迟到会给面试官留下不良印象,但很多时候却是因为一些不可控的因素导致了面试迟到。当预见到自己有可能迟到时,求职者应该提前给面试官打电话告知,并表...
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2015-01-31点击次数:
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每一次面试都是一次机遇,同样也是一次挑战和学习。常言道:不打无准备之仗。充分的准备对面试显得尤为重要。金翼招聘小编在工作中发现,很多恩施人才在参加公务员和事业单位面试过程中,参加各种学习、培...
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2015-01-28点击次数:
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结构化面试是近年企事业单位流行的面试方式,被公务员、事业单位招考和各类企业广泛运用。应聘者掌握结构化面试技巧,可以有效提高应聘通过率。
结构化面试的解释
结构化面试:...
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2015-01-21点击次数:
274
金翼恩施招聘网小编在恩施招聘面试中发现,考官一般都会要求应聘者做一个简单的自我介绍,时间一般是1分钟左右。面试官要求自我介绍的目的是为了对应聘者有一个全面的大致了解。如何才能利用这1分钟时间,...
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2015-01-21点击次数:
302
金翼招聘小编曾多次组织参与了恩施人才各种类型的招聘面试。无论招聘单位规模大小,都非常注重面试礼仪。礼仪是一个人综合素质和个人修养的表现,良好的礼仪表现,会为你的面试加分。在应聘面试的过程中,...
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2015-01-21点击次数:
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金翼招聘小编发现,很多职场新人面对面试手足无措,不知如何应对。初入职场的新人,没有什么求职面试经验,如何能顺利通过面试?金翼恩施招聘网小编认为要做好“三个第一”。
三个第一分别就...
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2015-01-20点击次数:
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面试是一个双向选择的过程,在面试过程中,要学会表现自我和回答问题的分寸。金翼招聘小编认为,一般情况下,面试官关注的是个人能力和工作技能,应聘者关注的是职位和薪酬。如何在面试中充分表现招聘单位...
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2015-01-20点击次数:
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真诚:做真实的自己。
外企很关注人才的真诚度和工作履历的真实性。因此,在企业工作经历长短和跳槽频率是外企面试官最为注重的,会就此方面的情况提相关问题。参加外企的面试时,应聘者千万...
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2014-12-10点击次数:
159
面试是应聘的关键环节,很多恩施人才,特别是恩施大学毕业生不知道怎么面试,甚至连面试为什么失败都不清楚。金翼恩施招聘网小编搜集了面试失败的13个原因,大家可在面试前和面试后对照,以提高自身的面试...
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