恩施电器2019年10月招聘信息

来源:金翼招聘www.eszpw.cn

 

“恩施电器”是集销售、仓储、物流配送、维修一体化的专业性家电区域连锁企业。现已在恩施、建始、宣恩、来凤、巴东、利川拥有九家专业家电卖场、多家海尔、格力专卖店、乡镇加盟店,总体经营面积超过40000平方米。现面向社会诚招有志之士,具体岗位如下:

 

人事主管

工资待遇:3500-4000/

岗位职责:

1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;

2、拟定薪酬政策和晋升政策,组织提薪和晋升评审工作,负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作;

3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

5、加强与公司外同行之间的联系,拓展公司招聘渠道。

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理等专业优先;

23年以上人事经理工作经验,擅长招聘、培训及员工关系优先;

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;

4、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

 

 

工资待遇:50008000/月(底薪+绩效)

岗位职责:

1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的每月销售计划、主推计划和促销计划,完成销售额、主推任务、费用控制等各项经营管理指标。

2、每月对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。

3、负责对门店管理团队通过绩效考评、培训、团建等方式,进行有效管控。

4、负责督导门店各项工作的落实,保证门店有序、高效运转。

5、负责监督门店工作人员妥善处理售后服务问题。

6、负责督促业务店长与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。

7、负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况,及时提出建议,并将解决方案向上汇报。

8、通过市调了解和掌握竞争对手的基本信息和营销策略信息,并进行对手实施策略效果分析。

9、负责监督管理商品(样机)进行盘点,监督、落实样机在门店出样、陈列、更换、清理工作的及时性,确保样机政策在门店的执行, 加强对门店空柜的管理,组织并督促、指导下属员工加强样机管理,同时必须及时将空柜情况反馈分部,并对解决情况给予跟踪。

10、负责组织门店管理人员做好套餐、团购销售工作。

任职要求:

140岁以下,大学本科及以上学历,具备大中型商场、家电行业门店经理或店长工作经验者学历要求可适当放宽;

23年以上零售业卖场管理经验,熟悉电器零售的特点及行情,具有丰富的销售经验,熟悉电器产品知识;

3、能较好的处理现场客诉,具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力;

4、拥有良好的服务意识和工作责任心,具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力,具有独立开展销售经营和店面管理的能力;

5、具有很强的执行力,有很强的解决问题、分析问题并能够提够合理化建议的能力,为人正直,工作客观;

6、吃苦耐劳,能接受加班工作。

 

导购员

上班地点:金龙店

工资待遇:3000-5000/

岗位职责:

1、掌握产品专业知识,利用各种销售和服务技巧,提高消费者的购买欲望,实现公司下达的销售指标和任务。

2、做好卖场生动化、产品陈列和POP维护工作,保护产品和促销品的整洁和标准化陈列。

3、负责柜台整理、要货、补货、防损控制等工作。

4、样机管理定期盘点及协助公司办理入库相关手续

4、做好顾客售前、售后相关服务,卖场遇到问题快速反馈主动沟通解决。

任职要求:

135岁以下,高中以上学历,男女不限;

2、工作细致有责任心,执行力强、善于学习;

3、亲和力强,口才好,具备良好的沟通能力,有较强的敬业精神、服务意识及团队合作精神;

4、具备大卖场销售经验优先考虑。

 

空调、厨卫采销经理

工资待遇:4000-8000/

岗位职责:

1、负责公司空调系列产品的采销整体管理工作,对所管辖产品的经营结果负责;

2、负责所管理产品线规划工作;

2、负责所管理产品部的价格策略及销售策略的制定工作;

3、负责与上游厂商及销售平台的日常对接、沟通、谈判工作,积极为公司争取资源;

4、负责制定该品类合理的促销方案等工作。

任职要求:

135岁以下,男女不限,市场营销、管理类相关专业,

2、熟悉恩施家电市场格局,具有较强的市场洞察力和分析能力;

3、良好的沟通表达能力、谈判能力,具有强烈的责任心;

4、具有3年以上家电产品营销工作经验,有家电采销工作经验者优先。

 

批发经理2

工资待遇:4000-6000/

岗位职责:

1、负责家电经销商客户、开发、管理及销售工作;

2、按公司要求完成经销商客户分销工作,完成公司下达任务目标;

3、负责制定合理的区域市场营销策略;

4、负责产品信息的反馈工作;

5、根据公司销售政策,对区域内市场及客户进行管理和拓展;

6、协助家电经销商进行销售,做好日常的客情维护、关注经销商库存,及时补货;

7、负责上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上销售工作经验,有大客户、家电经销商渠道的维护、管理及拓展经验者优先;

2、思维敏捷,较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;

3、工作有责任心,服从公司安排,完成领导交予的各项任务;

4、有家电代理商、经销商渠道资源的优先考虑。

 

应聘说明:有家电行业经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。

 

福利待遇:以上岗位转正后购买五险,享受员工福利(生日、中秋、培训、出游、带薪年假等),有家电行业经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件,月休四天。

 

应聘方式:

1、公司应聘:秦经理15272225199、应聘地址:恩施市施州大道金安大厦B1403室、恩施招聘网免费咨询:电话0718-8251122QQ800063668、微信13886763207

2、网站应聘:登录恩施招聘网www.eszpw.cn,点击恩施电器(恩施州新兴商贸有限公司)招聘页面链接http://www.eszpw.cn/company/company-show-488.htm 投递简历。

3、微信应聘:关注微信公众号eszpwcn,进入公众号,点击下方菜单,在线投递简历。

4、免费推荐:恩施市总工会职工服务中心0718-8259116、金翼招聘0718-8258007

 

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