来凤县翔凤镇人民政府2020年公开招录社区网格员40名

来源:http://www.laifeng.gov.cn/

根据工作需要翔凤镇人民政府决定面向社会公开招聘部分社区网格员,现将相关事项公告如下:

一、招聘计划

本次共招聘社区网格员40名,涉及翔凤镇5个社区共计5个岗位,具体岗位见附件。

招聘职位

招聘岗位简介

计划招聘人数

学历学位要求

招聘条件

花园堡社区

宣传党的方针政策及法律法规;熟练掌握本辖区的各项信息;搜集群众反映的热点难点问题;做好政策解释、心理疏导、协调服务、信息上报及安全隐患排查等工作。

1

高中或中专以上学历

身体健康,会电脑基本操作,
居住在花园堡社区辖区内。

三官坪社区

宣传党的方针政策及法律法规;熟练掌握本辖区的各项信息;搜集群众反映的热点难点问题;做好政策解释、心理疏导、协调服务、信息上报及安全隐患排查等工作。

9

高中或中专以上学历

身体健康,会电脑基本操作,居住在三官坪社区辖区内。

精神堡社区

宣传党的方针政策及法律法规;熟练掌握本辖区的各项信息;搜集群众反映的热点难点问题;做好政策解释、心理疏导、协调服务、信息上报及安全隐患排查等工作。

3

高中或中专以上学历

身体健康,会电脑基本操作,居住在精神堡社区辖区内。

育红桥社区

宣传党的方针政策及法律法规;熟练掌握本辖区的各项信息;搜集群众反映的热点难点问题;做好政策解释、心理疏导、协调服务、信息上报及安全隐患排查等工作。

8

高中或中专以上学历

身体健康,会电脑基本操作,居住在育红桥社区辖区内。

桂花树社区

宣传党的方针政策及法律法规;熟练掌握本辖区的各项信息;搜集群众反映的热点难点问题;做好政策解释、心理疏导、协调服务、信息上报及安全隐患排查等工作。

19

高中或中专以上学历

身体健康,会电脑基本操作,居住在桂花树社区辖区内

二、招聘原则

按照“一格一员”、就地就近、本土化原则,本次招聘限在翔凤镇城区五个社区有固定住所且生活3年以上人员。

三、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正,政治素质好。

2、身体健康,五官端正,男身高16及以上,女身高15及以上。

3、高中(中专)及以上学历,会电脑基本操作。

4、年龄要求:男,18周岁以上(200281前出生)50周岁以下(197011以后出生);女,18周岁以上(200281前出生)45周岁以下(197511以后出生)

具有下列情形之一的人员不得报考:

1、有反党反社会、反四项基本原则言行的;

2、道德败坏、有流氓、赌博、吸毒不良行为的;

3、受过治安处罚或刑事处罚的;

4、正在接受司法调查尚未做出结论的;

5、受到党纪政纪处分期限未满,或有违法违纪行为正在接受审查的;

6、因违犯纪检、综治等政策,存在“一票否决”情况的;

7、法律法规规定的其他情形。

四、招聘办法

本次招聘采取现场报名、笔试、面试和考核的方式进行。报名、资格审查和考核在来凤县人社局的指导下由翔凤镇人民政府组织实施。

笔试、面试按总成绩100分计算,笔试、面试成绩分别按50%50%计入总成绩,其中笔试含闭卷考试和计算机测试考试两项,分别占30%20%。岗位数与报名数达13比例即开考,根据笔试成绩从高分到低分按岗位人数与报名人数1:3的比例确定进入面试人选。根据笔试、面试成绩按50%50%折算后的总成绩从高分到低分等额确定参加体检和政审人员。岗位数与报名人数不足13比例的可以开考,但报考人员笔试和面试折算后的总成绩须达60分以上,方可进入体检、政审程序。招聘中出现岗位空缺的情况时,按照就近原则,从报考其他岗位的考生中按综合成绩的高低依次进行调剂。

本次考试在上级相关单位的指导下,在人大代表、政协委员或县纪委监委监督下进行命题及考试。

五、招聘程序

()职位设置

详见《翔凤镇人民政府2020年度面向社会招聘网格员职位表》。

(二)报名

1.报名时间:2020730--83

上午:8:30--12:00, 下午:2:30--5:30

2.报名地点:翔凤镇综治中心大厅(接龙桥南老翔凤镇政府院内),联系电话:0718--6276208

3、资格审查:报名时需带身份证、户口本、毕业证、所在社区出具的居住证明原件及复印件各一份,一寸近期彩色登记照片2张。

(三)领取准考证

1.时间:202084

2.地点:翔凤镇综治中心大厅(接龙桥南老翔凤镇政府院内,联系电话:0718--6276208)。

()笔试

1.笔试时间:2020 859:0012:00(其中闭卷考试时间9:00-10:30,计算机测试时间11:00-12:00。)

2.笔试地点:见准考证

3.笔试内容:公共基础知识、履行招聘岗位必备的专业知识和计算机办公基本操作测试。

()面试

1.时间地点:另行通知

2.面试方式:结构化面试

()体检与考核

根据总成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象,体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人社部发[2005]1号)执行,在县级及以上医院进行体检,体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的,经镇党委研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度及“一票否决”情况等。因考生放弃体检、考核或者体检、考核出现不合格者,依据总成绩从高分到低分进行递补。

()确定拟聘对象

拟聘对象由镇党委根据总成绩及体检、考核的结果集体研究确定。根据工作安排将拟聘人员分配到各工作岗位。考生综合成绩在20201231日前有效。在此期间,因已聘用人员不到岗或签订劳动合同后解聘、辞聘等原因,导致岗位空缺的,招聘机关可选择递补聘用。递补聘用,由招聘单位在报考该职位考生中,按照综合成绩从高到低的顺序依次确定补聘人选。

(八)公示

拟聘对象在来凤县人民政府网公示,公示期为5个工作日。公示期间,设置举报电话,受理举报。若发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的拟聘资格。

()岗位聘用

本次招聘采用劳务派遣方式。公示期满,符合聘用条件的,采取第三方购买服务方式予以聘用。

六、有关要求

参加考试的人员必须于测试当天上午8:00前持本人身份证或临时身份证原件和个人健康绿码进入门检处,自觉佩戴口罩,配合工作人员做好体温检测,接受工作人员的统一封闭管理。考生在测试当天上午8:30之前未到达门检处的,作自动放弃测试资格处理。

附件:

12020翔凤镇招聘社区网格员职位表

22020年网格员招录报名登记表


原文链接:http://www.laifeng.gov.cn/xxgk/tzgg/202007/t20200730_624953.shtml