面试失败的13个问题

 

面试是应聘的关键环节,很多恩施人才,特别是恩施大学毕业生不知道怎么面试,甚至连面试为什么失败都不清楚。金翼恩施招聘网小编搜集了面试失败的13个原因,大家可在面试前和面试后对照,以提高自身的面试技巧和水平。

 

1、缺少充分的准备练习

 

    面试前要对面试题目、场景、礼仪等做一个充分、真实的模拟演练。演练要尽可能与实际面试情况相符,演练不能在头脑中假设或阅读面试技巧。演练要请同学、朋友、家人提出建议,经过多次磨合,达到最佳状态。演练不仅可以让你面试自如,同时也可以提高你面试的自信。

 

2、不了解最新行业动态

 

平时要多关注行业动态和发展趋势,尤其以应聘职位相关的资讯。同时对行业发展要有一点自己的思考和想法,这样在应聘时才不会显得仓促。

 

3、面试前没有热身

 

面试前对面试可能遇到的问题要做快速的复习,在脑子里再过一次,确保万无一失。

 

4、不懂装懂说专业术语

 

面试中熟练的运用专业术语,会给面试官留下深刻的印象。但是你要确保你对这些专业术语有全面的了解,如果你一知半解,就别说,一旦说错,会给面试官留下糟糕的印象。

 

5、面试笔记杂乱无章

 

有的面试会给应聘者提供纸笔,应聘者可以记下面试问题、列出回答提纲。部分面试官会要求看你的笔记,所以你的笔记要简单有条理。

 

6、不懂或不敢提要求

 

面试时因为自身紧张、面试官表述等因素影响,对于面试官提问有疑虑或不理解的地方,一定要及时提出,确认自己理解无误后,再开始回答。

 

7、不想清楚就回答

 

回答面试官的问题前,一定要花几秒钟的时间整理一下思路,想好几个重点后作答,避免急于回答使内容显得杂乱。

 

8、思考不主动全局

 

思考面试问题时,不要过于注重细节,要从问题的全局着手,看到更广阔的思路。要达到这个层面,必须对你应聘的行业、企业、职位有充分的了解和思考。

 

9、随身不带纸笔

 

有时候你可能需要用简单的图解方式,解释你所说的内容,或是需要写下一些数字,好让面试官更容易理解,因此面试最好随身携带纸笔。

 

10、想要预估精确的数字

 

面试官若要你对行业、地方发展的相关问题进行预估,千万不要陷入数字游戏,纠结如何回答准确数字。这类问题没有标准答案,面试官也只是想测试你的思考能力和对行业发展的了解,你只要给一个大体趋势的估计就可以了。

 

11、忽视声音和肢体语言

 

面试时,不光看你说了什么,还要看你怎么说。你说话的声音和肢体语言必须展现出自信,这是面试官对你的第一印象。

 

12、不愿说出自己的见解和想法

 

有的应聘者,为了安全起见,面试落入程式化,不愿意表达自己的意见和新的见解。你不说,面试官就不知道,要敢于表达自己的见解和想法,让面试官充分了解你。

 

13、没有超常的表现

 

多观察、多思考,回答和表现超出面试官的预期,就能凸显你的价值。当然,你面试的超常表现源于你自身平时的积累和思考、练习。