湖北广电网络鹤峰支公司2021年9月招聘


现因业务发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员6名,其中市场营销人员2名,网络运维人员3名,技术支撑人员1名,共计12名人员,派往湖北广电网络鹤峰支公司工作。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试、笔试和考核考察相结合的办法进行。

二、岗位职责和任职要求

(一)市场营销岗位

1.岗位职责

1)负责公司营销政策的落实。

2)负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。

3)负责业务推广,做好各项业务受理、客户咨询等工作。

4)负责所辖区域的客户管理与沟通。

5)负责各类市场信息的调查、收集、整理及上报。

2.任职要求

1)具有相关专业大专及以上学历,年龄 35 岁以下 (优秀者可适当放宽年龄),有相关工作经验者优先。

2)了解有线电视、宽带数据、广电 5G智慧云、智慧社区、智慧医疗、智慧教育、智慧城市等相关业务知识。

3)具有良好的心理素质,较好的交流技能和倾听技能,有强烈的销售意识和良好的团队协作精神,具有亲和力。

4)认同公司的企业文化及发展方向,有上进心。

(二)技术支撑岗位

1.岗位职责

1)负责公司城域网、5G 项目的规划、建设、管理工作。

2)负责数字电视平台以及相关支撑系统的管理工作。

3)负责公司政企类项目的前期需求分析沟通,参与业务谈判,对客户信息进行整合梳理,形成业务方案。

4)负责公司政企类项目施工指导、管理、监督、支撑等工作。

5)对公司相关人员进行技术培训工作。

6)公司日常的技术支撑工作。

2.任职要求

1)具有通信工程、网络工程、计算机科学与技术、 电子信息工程等相关专业本科及以上学历,年龄 35 岁以下,有相关工作经验者优先。

2)熟悉有线电视网络通信行业相关专业技术,具有1年以上通信、弱电工程智慧项目设计、管理经验者优先。

3)具有城域网网络管理、服务器网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除,熟悉LINUX 操作系统者优先。

4)熟悉各主流厂家(华为、中兴、华三等)网络设备维护,对交换机、骨干路由器、PON 设备能够熟练操作及维护。

5)熟悉通信、智慧类工程项目设计、施工项目流程。

6)了解行业动态,把握 5G技术、人工智能、云计算、大数据等现代科技在本行业应用的发展的方向。

(三)网络运维岗位

1.岗位职责

1)负责有线电视、网络设备的管理,线路的安装开通工作。

2)负责有线电视、宽带网络故障的排除与日常维护工作。

3)对网络系统和网络设备的运行状态进行巡查和监控。

4)负责分公司的经营创收及业务的发展。

2.任职要求

1)具有高中及以上学历,年龄 40岁以下。

2)熟悉有线电视网络通信设备的功能和用途。

3)能处理常规网络故障。

4)熟悉工程建设和弱电工程相关技术。

5)具备良好的服务意识和团队精神,善于与客户沟通,有一定的协调能力和营销能力。

6)有以下条件者优先:电子工程、计算机、通信等相关专业大专以上学历;具备较强的营销、业务推广能力;自带交通工具且有相关工作经验。

三、薪酬待遇

工资待遇:月薪约在3200-12000元,可购买五险。

四、招聘程序

(一)报名时间

2021913930(现场报名仅限工作日)

(二)报名方式

报名有现场报名和网上报名两种方式,每人只限报一个岗位,多报视为无效。

1.现场报名

1)地址:鹤峰县广场路2号湖北广电网络鹤峰支公司(鹤峰电视台办公楼四楼)(报考人员出示“湖北健康码”、测量体温、佩戴口罩方可进入报名处)。

2)报名需提交材料:

《应聘登记表》;居民有效身份证、毕业证书原件和复印; 本人近期2寸免冠彩色照片1张。

2.网上报名

1)添加QQ:1989521242,索取《应聘登记表》。填完整后传给QQ:1989521242或者发送至邮箱:1989521242@qq.com,邮件标题注明“姓名+报考岗位”;

通知面试时再携带居民有效身份证、毕业证书原件和复印件到现场报名地址进行资格审查。

3.咨询电话:5293399(刘女士)或者15347140252(微信同号),咨询时间:(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

(三)资格审查

湖北广电网络鹤峰支公司人力资源部对照招聘条件,对应聘报名者进行资格审查。

(四)面试

资格审查合格后通知面试,主要以实际操作为主。

(五)试用

对经面试、考察合格的报考人员进行试用,试用期为1个月。试用期薪资标准按《劳动法》相关规定执行。

(六)聘用

拟录用人员进行一个星期培训,培训期结束后进行笔试,结合考试、考核确定拟录用人员。由恩施富元欣兴人力资源综合服务有限公司与拟聘人员按规定安排签订合同,安排到湖北省广电网络鹤峰支公司工作。              

五、其他事项

如发现有以下情形者,取消应聘资格:

1.考试舞弊、请人代考者;

2.弄虚作假伪造本人信息资料者;

3.有违法乱纪、诚信不良行为记录者;

4.受到党纪、行政、纪律处分者;

5.隐瞒影响聘用的疾病、病史或请人顶替体检者;

6.有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好者,社会关系复杂者;

六、注意事项

1.应聘者应对申报资料信息的真实性负责。

2.本公司根据报名应聘人员资料有权决定报名应聘人员是否参加本次考试、面试,并对不符合参加考试、面试条件人员不作任何解释。

3.在招聘过程前后发现应聘人员存在违规违纪、提供虚假信息被录用的,一经发现,本公司有权立即取消其应聘资格,解除劳动合同或协议约定,所产生的后果由应聘者全部承担。

4.本公司承诺对应聘人员资料信息予以严格保密,仅用于招聘使用。