提升职场能力的五个方面

 

最近某人力资源机构的一项调查表明:职场人对自己的工作“很满意”的仅有2.48%。金翼招聘小编认为,不满意工作的方面有很多,其中很重要的一项就是自身的能力还不能完全满足用人单位的需要,自身的能力还不能满足自己对事业和生活的渴求。面对这种情况,提升自身职场能力就成了当务之急。

 

1、知识方面的能力

 

知识的能力代表你所知道和能够做到的事。它体现出你的才干、技术、能力、智慧和成就。提高自身知识方面的能力,可以选择以下几个方式:在某个领域发展独特的技术、知识或能力;运用知识取得显而易见的成果;在文章、博客和社交网站上阐述你的知识;训练或辅导别人;充分利用公司内外的培训和教育机会;孜孜不倦地学习。

 

2、表达方面的能力

 

表达方面的能力就是我们常说的口才,就是演讲、交流、撰文的说服力、技巧。一个具备良好口才的人才,会提高他在职场的影响力,马云就是一个著名的例子。很多优秀的职场达人都是凭借良好的口才赢得团队、赢得市场。提高自己表达方面的能力一是需要学会习惯用语言来表达、说服、阐述;二是学习演讲的艺术技巧;三是请同事和亲友指正自己的演讲;四是练习简明扼要的说话方式;四是向高手学习。

 

3、吸引他人的能力。

 

吸引他人的能力就是赢得他人的喜爱,受众人的欢迎。这种能力包括个人的外形、个性、智慧、共同的经历和价值观。如果在职场拥有受众人欢迎的能力,自身的影响力和工作效率不言而喻。提高自身的吸引力,需要对自己的外表和知识充满自信,为人坦诚友善,善于倾听,言行幽默风趣,会讲故事爱微笑。

 

4、个人的人格魅力。

 

人格魅力是一个人的最高境界,具有人格魅力的人一定会赢得他人的尊敬,一定是一个诚实守信、正直勇敢、虚怀若谷的人。增强自身的人格魅力必须做到言出必行,为人诚信谦逊,公正无私;敢于承认错误、承担责任。

 

5、社交方面的能力

 

社交已经成为现实职场和生活不可或缺的部分,社交的能力就是你与他人联系的深度和广度。社交工具的发展为我们提供了更多增强自己社交深度和广度的机会。提高自己的社交能力需要在某个领域具备扎实的专业知识,愿意踏入组织外部的社交场所,平易近人,愿意帮助他人。

 

金翼招聘小编认为,如果恩施人才能够从以上五个方面有计划的提升自己的能力,你的职场之路将会越走越顺利。