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  • N0014984
    2018-11-09
  • 32 岁
    174 cm
    未婚
    大专
    5-10年
    恩施市
    恩施市
    普通

    严格自律

    积极主动

    耐心细致

求职意向
  • 面议
    全职
    恩施市
    不限
    人力资源总监,人力资源经理,行政总监,行政经理/主管,办公室主任
教育经历
  • 2004.9 至 2007.7

    武汉生物工程学院

    计算机信息管理

    大专

工作经历
  • 2017.11 至 2018.7

    行政经理

    湖北合森网络科技有限公司

    1、负责组织拟订公司行政相关管理制度、费用预算,经公司批准后组织实施并监督落实;2、负责公司内外部各类会议及活动组织筹备;3、负责协助上级做好公司来宾接待、公共关系外联及维护工作;4、负责组织落实公司固定资产、办公用品设施、劳保用品采购计划;5、负责公司后勤事务日常管理工作;6、负责部门内部员工建设、选拔、考核及技能培训工作。

  • 2015.6 至 2017.5

    综合管理部长

    重庆渝坤水电开发有限公司

    1、负责公司日常行政和人力资源管理工作;2、协助副总经理办理项目所涉主体和各类专题报告编制、送审,在授权范围内代表公司与各上级主管部门衔接办理项目所涉前置审批手续;3、建立公司品牌形象,做好对外宣传策划;4、组织筹备公司各级会议,形成会议纪要并跟踪决议落实;5、保管及审批使用公司证照、公章、合同专用章;6、对下属项目部办公室进行业务培训、指导和监督。

  • 2012.2 至 2015.4

    办公室主任

    湖北圣峰药业有限公司

    1、负责公司日常行政和人力资源事务管理工作;2、组织落实招聘方案,对新员工进行入职培训并跟进试用期工作表现,核算考勤薪酬、办理社保;3、保管及监督使用公司证照资质印鉴和项目相关档案资料,接待来访宾客、安排行程;4、保障员工食堂正常供餐、就餐;对厂区消防安全设备设施进行日常巡视、维护;5、协助其他部门完成安全生产标准化、环保排污、生产车间改造等项目实施、验收,以及行业相关扶持项目资金申请。

  • 2010.1 至 2011.12

    行政助理

    恩施州大博物业管理有限公司

    1、负责与业主对接收集业务资料,协助总经理开展业务谈判;2、负责组织实施业务计划,采购耗材、调动人员,控制作业质量,完成业主委托;3、负责开发招聘渠道完成招聘需求;4、负责核算考勤、薪酬,定时发放等。

  • 2007.3 至 2009.10

    主值

    华润电力湖北有限公司

    1、负责在运行专工领导下完成本部门安全经济运行任务;2、负责脱硫系统启动、停运、正常调整及事故处理等操作任务;3、负责系统隔离等需运行完成的安全措施布置及恢复,完成检修工作票的许可及终结等工作:4、负责组织完成脱硫系统的日常巡检、缺陷填写、缺陷验收等工作:5、负责机组检修准备、检修后设备再鉴定、设备系统试运行等工作;6、负责优化运行方式,控制生产成本;7、负责本班组人员培训与考核工作。

培训经历
  • 2014.7 至 2014.8

    北京长松科技股份有限公司

    企业组织系统

    企业组织机构、岗位职责体系;目标分解与绩效考核;人才布局模式;人才招聘、培训、晋升体系。

自我描述
  • 本人具备近8年行政人事工作经历,熟悉行政人事日常事务,较为熟悉国家劳动相关法律法规,能诚恳尽责,预见性地以结果为导向开展工作,同时不断学习强化自身知识结构,完善工作方法、提高工作效率;较适应高强度工作压力,能够接受出差、驻外。因性格沉稳内敛,公关协调能力略有不足,敬请知悉。

联系方式
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