工作概述：完善公司行政规章制度,对公共关系维护、复杂事务进行沟通处理,行政/人事等工作综合性协调,督办跟踪领导分配的日常事务,为公司运行提供行政支持和后勤保障。
运营内容：日常访客接待、活动策划、办公设备维护、用品采购发放、车辆使用管理等,做好上传下达。
企业文化建设：策划及落地企业文化建设工作包括员工福利、公司团建、年会安排、员工活动等。
文件规整：运用系统办的做好文件收集整理归档。
费用报销：制定部门行政预算,负责公司采购报批审核,做好差旅等费用的日常报销及报账工作。