武汉工程大学
行政管理
硕士
人事专员
尚庭装饰（恩施州）工程设计有限公司
（1）负责在恩施人才网、Boss 直聘等招聘平台上发布职位、筛选简历及打电话邀约面试，月均筛选有效简历
200+，月均成功邀约面试人数 100+，入职率为 70%。
（2）对面试职能基础岗位人员进行初试，了解面试人员基本情况，共计初试 20 余次。
（3）负责公司日常员工行为的纪律管理、考勤管理，无出错。
（4）负责公司员工基本工资核算，正确率 100%，办理员工入职、离职及员工档案管理；
（5）协助行政专员对活动所需物资的采购，协助策划部进行活动现场的布置，共计布置活动现场 30 余次。
我本科期间对人力资源相关专业知识进行了深入学习，并在之后的两次人力资源工作中，逐渐熟悉了人力资源工作流程与内容；同时在班级中担任团支书一职，熟悉学校对班级团员的相关要求和思想教育活动。研究生期间撰写了三篇文章，其中两篇被 CSSCI 录用，一篇被北大核心录用，而我也从中锻炼了逻辑思维与写作能力，养成了沉稳耐心、细心谨慎的性格。