人力资源管理人员(周休1.5天)
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更新:2024-03-28
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湖北普恩堂医药连锁有限公司高薪诚聘: 人力资源管理人员一名 岗位职责: 1、做好人力资源战略规划、人力资源配置、人才招募引进、人才培训指导及人才留用体系的搭建; 2、统筹管理公司职能部门及连锁门店的人员编制体系,做好人员的合理配置与调整以及成本控制,保持人员良好有效的沟通与协调; 3、建立健全适合企业发展的薪资福利体系并不断完善和优化,处理经营过程中出现的工资问题; 4、建立健全适合企业发展的绩效考核体系并不断完善和优化,处理经营过程中出现的员工绩效问题; 5、根据公司实际情况制定相应的管理制度流程。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,两年以上人力资源管理经验; 2、有连锁行业或300人以上员工管理经验优先; 3、能适应出差,性格稳重,善于沟通协调; 4、熟悉劳动法律法规,具备资源整合、员工激励、战略运营、财会法务等知识贯通运用的能力; 5、有高度的敬业精神和责任感,有良好的服务意识和团队精神。 薪资福利:薪资面议;社保六险、周休1.5天、包中餐、年终奖、工龄工资、带薪年假、全勤奖、节日福利、生日福利、工会慰问福利、带薪旅游、免费体检等。 上班地点:恩施市土司城对面 联系:(微信同号)/0718-
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