人事专员(双休)
3000~3500/月
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人事专员 岗位职责: 1、协助上级领导健全和完善集团总部相关制度。 2、负责劳动关系相关制度的执行情况。 3、根据集团实际情况分析劳动关系风险。 4、处理和解决企业的劳动纠纷,处理员工冲突,解决员工投诉。 5、办理员工入离职流程、整理员工档案和资料、办理社保招退工。 6、其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、人力资源、心理学、管理学类专业; 3、1年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验; 4、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识; 5、熟练掌握人力资源各模块专业知识,有流程制度整合经验优先; 6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。 薪资:3000-3500
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